Emploisenactuariat.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 79000$ à 97000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste

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- Évaluer les demandes de couverture selon l’historique médical, l’âge, les habitudes de vie et les résultats d’examens
- Appliquer les barèmes internes pour déterminer les surprimes, exclusions ou acceptations standard
- Maintenir à jour les critères de sélection en fonction de l’évolution des pratiques médicales
- Soutenir les courtiers ou représentants dans la compréhension des décisions de tarification
- Travailler avec l’équipe de réassurance pour les cas à limites élevées ou complexes
- Participer à l’élaboration de guides de tarification et de formation pour les nouveaux employés
Exigences
- Diplôme collégial ou universitaire en actuariat, biologie, santé ou domaine connexe
- Expérience concrète en tarification d’assurance vie, invalidité ou maladies graves
- Connaissance des lignes directrices CLHIA ou des politiques de sélection médicale
- Maîtrise d’outils de gestion de dossiers électroniques et de logiciels spécialisés
- Rigueur dans l’analyse et sens de l’éthique professionnelle
- Capacité à gérer un volume élevé de dossiers avec précision
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats
- Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
- Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
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- Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.
Profil recherché
- Vous êtes minutieux(se), mais savez prendre des décisions rapidement
- Vous comprenez l’impact d’une bonne tarification sur la stabilité du portefeuille
- Vous êtes à l’aise avec les détails médicaux et les profils à haut risque
- Vous aimez conjuguer analyse, jugement et service client
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
- Horaire : Divers quarts de travail selon l’employeur
- Salaire : Concurrentiel
Faites le premier pas.
Vous n’avez pas besoin de répondre à 100 % des critères pour être considéré(e). Si votre profil est sérieux, structuré et motivé, il mérite d’être évalué.
Lorsque vous faites partie de notre banque confidentielle de candidatures, vous pourriez recevoir des offres avant même leur affichage public. Seuls les professionnels en ressources humaines autorisés ont accès à ces profils, dans un cadre éthique et sécurisé.
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