Emploisenactuariat.com | Banque de candidatures

  • Salaire : De 84000$ à 105000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission d'emploisenactuariat.com
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Tarificateur - Grands comptes
 
Sommaire du poste
 
Le ou la Tarificateur(trice) – grands comptes est responsable de l’analyse, de la validation et de l’élaboration des propositions tarifaires pour des portefeuilles complexes à fort volume ou à risques spécifiques. En lien constant avec les équipes de développement des affaires, vous jouez un rôle de vigie technique dans l’élaboration de solutions sur mesure pour une clientèle stratégique. Ce poste requiert un esprit analytique affûté, un bon jugement actuariel et une excellente compréhension des réalités du marché corporatif.
 
Principales responsabilités
 
  • Évaluer les soumissions d’assurance collective pour des groupes de plus de 500 assurés
  • Développer des structures de tarification sur mesure en fonction du profil de risque et des historiques de réclamation
  • Collaborer avec les équipes de vente et d’actuariat pour modéliser des scénarios de rentabilité
  • Analyser les clauses particulières et les exclusions pour en estimer l’impact financier
  • Préparer des rapports techniques à l’intention des décideurs internes
  • Participer aux rencontres stratégiques avec les courtiers ou partenaires majeurs

Exigences

  • Diplôme universitaire en actuariat, finance, statistiques ou mathématiques
  • Expérience pertinente en tarification dans un contexte de contrats collectifs ou multirisques
  • Bonne maîtrise d’Excel (formules complexes, tableaux croisés, macros) et d’un langage d’analyse (R, Python ou SAS)
  • Connaissance des règles de souscription applicables aux grands régimes d’assurance collective
  • Capacité à évaluer l’effet de garanties optionnelles sur la stabilité du portefeuille
  • Familiarité avec les cycles de renouvellement et les exigences de conformité réglementaire

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats

  • Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
  • Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
  • Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
  • Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
  • Restez au courant des tendances du marché du travail et des opportunités.
  • Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.

Profil recherché

  • Vous êtes méthodique, mais vous savez prendre position lorsque les données sont incomplètes
  • Vous comprenez l’impact commercial de chaque ajustement technique que vous proposez
  • Vous aimez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires autour de clients d’envergure
  • Vous excellez dans l’analyse détaillée sans jamais perdre de vue la rentabilité globale

Conditions de travail

  • Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
  • Horaire : Divers quarts de travail selon l’employeur
  • Salaire : Concurrentiel

Faites le premier pas.

Vous n’avez pas besoin de répondre à 100 % des critères pour être considéré(e). Si votre profil est sérieux, structuré et motivé, il mérite d’être évalué.

Lorsque vous faites partie de notre banque confidentielle de candidatures, vous pourriez recevoir des offres avant même leur affichage public. Seuls les professionnels en ressources humaines autorisés ont accès à ces profils, dans un cadre éthique et sécurisé.

Envoyez votre CV dès maintenant. Toutes les candidatures seront examinées avec rigueur, discrétion et respect.



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