Emploisenactuariat.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 87000$ à 111000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste

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- Réaliser des analyses actuarielles sur mesure en fonction des mandats reçus (assurance, retraite, gestion des risques)
- Soutenir les équipes internes dans la compréhension des projections et des écarts
- Adapter les méthodes de modélisation en fonction des objectifs d’affaires de chaque client ou département
- Participer à l’élaboration de nouvelles approches internes (automatisation, documentation, outils)
- Préparer des notes techniques vulgarisées à l’intention des gestionnaires ou décideurs
- Prendre part à des initiatives stratégiques transversales (ESG, transformation numérique, évaluation financière)
Exigences
- Diplôme universitaire en actuariat, statistique ou mathématiques appliquées
- Au moins 3 examens réussis auprès d’un organisme reconnu (SOA, CIA)
- Maîtrise des outils Excel avancé, Power BI, ou d’un langage de programmation (R, Python, SQL)
- Expérience dans plus d’un domaine actuariel (avantage distinctif)
- Solides capacités de synthèse et d’adaptation à différents contextes d’affaires
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats
- Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
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- Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
- Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
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- Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.
Profil recherché
- Vous êtes motivé(e) par la diversité des mandats et l’autonomie d’action
- Vous aimez simplifier l’actuariat sans jamais le dénaturer
- Vous avez un esprit de collaboration souple, orienté solutions
- Vous considérez la formule hybride comme un catalyseur de performance, pas comme un compromis
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
- Horaire : Divers quarts de travail selon l’employeur
- Salaire : Concurrentiel
Faites le premier pas.
Vous n’avez pas besoin de répondre à 100 % des critères pour être considéré(e). Si votre profil est sérieux, structuré et motivé, il mérite d’être évalué.
Lorsque vous faites partie de notre banque confidentielle de candidatures, vous pourriez recevoir des offres avant même leur affichage public. Seuls les professionnels en ressources humaines autorisés ont accès à ces profils, dans un cadre éthique et sécurisé.
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