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Description du poste

Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d'Emploisenactuariat.com pour recevoir des alertes d'emploi!   Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d'emploi en actuariat selon vos attentes et besoins pour une carrière promotteuse.   De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.   Joignez-vous à Emploisenactuariat.com dès aujourd'hui!

 

 

Représentant en solution actuariales

 

Sommaire du poste

 

Le ou la Représentant(e) en solutions actuariales occupe un rôle unique au carrefour de l’analyse quantitative, du conseil stratégique et du développement d’affaires. Vous accompagnerez les partenaires, les courtiers ou les grandes entreprises dans la mise en place de solutions actuariellement solides, tout en assurant une cohérence entre les objectifs commerciaux et les contraintes techniques.

 

Principales responsabilités

 

• Identifier les enjeux des clients et proposer des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée
• Traduire les analyses actuarielles en recommandations stratégiques concrètes
• Participer à la préparation et à la présentation d’offres complexes (marges, provisions, garanties)
• Négocier certains paramètres techniques avec les parties prenantes internes et externes
• Offrir un accompagnement continu après implantation des solutions, en évaluant leur performance
• Assurer une veille concurrentielle sur les produits et innovations du marché actuariel

Exigences

• Diplôme universitaire en actuariat ou domaine connexe
• 5 examens d’actuariat réussis ou désignation en cours d’obtention (FICA/SOA un atout)
• Solide expérience en assurance collective, produits financiers ou retraite
• Grande capacité à vulgariser des résultats quantitatifs à des non-spécialistes
• Aisance dans la rédaction de propositions commerciales incluant des annexes techniques
• Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva Pro, ou équivalent) et d’analyse (Excel, R, Python)

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats

• Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
• Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
• Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
• Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
• Restez au courant des tendances du marché du travail et des opportunités.
• Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.

Profil recherché

• Vous avez un instinct naturel pour trouver le point d’équilibre entre performance et faisabilité
• Vous aimez les interactions humaines autant que les modèles mathématiques
• Vous êtes orienté(e) solution, sans jamais négliger la rigueur actuarielle
• Vous êtes motivé(e) par les projets où la stratégie se conjugue avec les chiffres

Conditions de travail

• Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
• Horaire : Divers quarts de travail selon l’employeur
• Salaire : Concurrentiel

Faites le premier pas.

Vous n’avez pas besoin de répondre à 100 % des critères pour être considéré(e). Si votre profil est sérieux, structuré et motivé, il mérite d’être évalué.

Lorsque vous faites partie de notre banque confidentielle de candidatures, vous pourriez recevoir des offres avant même leur affichage public. Seuls les professionnels en ressources humaines autorisés ont accès à ces profils, dans un cadre éthique et sécurisé.

Envoyez votre CV dès maintenant. Toutes les candidatures seront examinées avec rigueur, discrétion et respect.