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Description du poste

Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d'Emploisenactuariat.com pour recevoir des alertes d'emploi!   Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d'emploi en actuariat selon vos attentes et besoins pour une carrière promotteuse.   De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.   Joignez-vous à Emploisenactuariat.com dès aujourd'hui!

 

 

Conseiller technique - Soutien aux ventes d'assurance

 

Sommaire du poste

 

Le ou la Conseiller(ère) technique – soutien aux ventes d’assurance agit comme un appui stratégique aux équipes commerciales. Véritable passerelle entre les exigences techniques des produits et le terrain, ce rôle demande à la fois rigueur, compréhension des produits d’assurance et aptitude à vulgariser les données pour convaincre.

 

Principales responsabilités

 

• Analyser les besoins des clients afin d’adapter les solutions d’assurance proposées
• Préparer les volets techniques des présentations d’offres commerciales
• Répondre aux demandes ponctuelles des représentants quant à la structure tarifaire ou aux options disponibles
• Collaborer avec les actuaires à l’élaboration de propositions personnalisées
• Détecter les enjeux techniques dans les offres soumises et recommander des ajustements
• Former les équipes de vente sur les caractéristiques produits et les subtilités techniques

Exigences

• Formation universitaire en actuariat, en finances ou en mathématiques
• Expérience concrète en assurance de personnes, de biens ou collective
• Compréhension solide des structures de primes, garanties et clauses contractuelles
• Maîtrise des outils Excel et des plateformes CRM (Salesforce ou équivalent)
• Bilinguisme professionnel (français-anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
• Sens aigu du détail sans perdre de vue les objectifs commerciaux

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats

• Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
• Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
• Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
• Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
• Restez au courant des tendances du marché du travail et des opportunités.
• Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.

Profil recherché

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres, mais encore plus avec les humains
• Vous excellez dans l’art de traduire le technique en langage clair
• Vous aimez travailler dans l’ombre pour faire briller l’équipe des ventes
• Vous êtes rapide à comprendre les besoins et agile dans vos recommandations

Conditions de travail

• Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
• Horaire : Divers quarts de travail selon l’employeur
• Salaire : Concurrentiel

Faites le premier pas.

Vous n’avez pas besoin de répondre à 100 % des critères pour être considéré(e). Si votre profil est sérieux, structuré et motivé, il mérite d’être évalué.

Lorsque vous faites partie de notre banque confidentielle de candidatures, vous pourriez recevoir des offres avant même leur affichage public. Seuls les professionnels en ressources humaines autorisés ont accès à ces profils, dans un cadre éthique et sécurisé.

Envoyez votre CV dès maintenant. Toutes les candidatures seront examinées avec rigueur, discrétion et respect.