Revenu Québec

  • Salaire : De 54138$ à 84347$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

DIRECTRICE OU DIRECTEUR DU CENTRE D'EXPERTISE EN RECOUVREMENT HORS QUÉBEC - Revenu Québec
Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 hommes et femmes qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.

Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous.

Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi.
 
Conseillère ou conseiller en normes organisationnelles 
 
Nous sommes à la recherche de conseillères ou de conseillers en normes organisationnelles, en vue de pourvoir deux emplois réguliers au sein de notre organisation. Les emplois sont offerts au 3800, rue de Marly, à Québec.
 
Contexte
 
Le Bureau des normes organisationnelles (BNO) gère les documents normatifs de Revenu Québec qui sont à portée générale ou transversale.
 
Le BNO coordonne plus particulièrement l’ensemble des activités liées au cadre normatif de l’organisation. Il s’assure en plus de la qualité, de la cohérence et du suivi des travaux relatifs aux politiques, aux directives et aux autres documents normatifs de Revenu Québec. Il s’occupe également de la publication et de la conservation de ces documents, tout en veillant à la qualité et à l’intégrité des archives qui en découlent.
 
Rôles et responsabilités
 
Les personnes titulaires de l’emploi doivent notamment
  • veiller à la qualité des documents normatifs de Revenu Québec;
  • accompagner les répondants et les rédacteurs, par exemple en les aidant à déterminer le type de document à produire ainsi qu’en les informant des différentes étapes liées au processus de production des documents normatifs;
  • assister les unités administratives dans la rédaction de leurs documents normatifs et leur proposer d’apporter les corrections appropriées dans ceux-ci;
  • conseiller les unités administratives en les informant des meilleures pratiques, afin que les documents normatifs produits soient de qualité;
  • suggérer et recommander des façons de faire dans le but d’améliorer l’ensemble du processus lié au cadre normatif (consultation, adoption, authentification et publication des documents);
  • faire les représentations appropriées et formuler des recommandations en vue d’améliorer l’efficacité organisationnelle, plus particulièrement  en ce qui a trait à la gestion des activités à portée transversale.

Exigences

Les personnes titulaires de l’emploi doivent
  • être titulaires d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente, ou être en voie de terminer leur dernière année d’études, dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent : 
    • administration des affaires;
    • droit;
  • posséder un minimum d’un an d’expérience dans un emploi de niveau professionnel;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaires d’un permis de travail valide au Canada.
Le fait d’avoir suivi une formation universitaire en rédaction ou en gestion documentaire pourrait être considéré comme un atout.
 
Note
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne au plus tard le 7 février 2020. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne après le 7 février 2020 pourrait entraîner le refus de votre candidature.

Profil recherché

Les personnes titulaires de l’emploi doivent
  • faire preuve de dynamisme, d’initiative, d’autonomie, de professionnalisme et de capacité de jugement; • être proactives dans l’organisation du travail;
  • faire preuve de rigueur, de précision, de clarté et d’esprit de concision dans leurs communications orales et écrites;
  • montrer un excellent esprit d’analyse et de synthèse;
  • être ouvertes d’esprit et être en mesure d’offrir le soutien attendu;
  • avoir le souci constant d’améliorer les documents normatifs.

Conditions de travail

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 24 janvier au 14 février 2020.
 
Information
Pour obtenir plus d'information concernant cet appel de candidatures, écrivez-nous à AccesRH@revenuquebec.ca. Vous pouvez également nous téléphoner au
  • 418 652-6601, si vous habitez dans la région de Québec;
  • 514 228-3139, si vous habitez dans la région de Montréal;
  • 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.