Autorité des marchés financiers

Description du poste

Pour une carrière enrichissante
 
L'Autorité des marchés financiers est l'organisme de réglementation du secteur financier québécois. Elle protège les consommateurs, applique la réglementation en vigueur et surveille les marchés financiers. À l'Autorité, la qualité de notre personnel est notre plus grand atout. D'ailleurs, nous mettons tout en ouvre pour aider nos employés à développer leurs talents. Les excellentes conditions de travail que nous offrons contribuent à attirer et fidéliser des candidats qualifiés. La notoriété de notre mission, notre professionnalisme, les opportunités de développement de carrière et le bon climat de travail sont quelques-unes des raisons qui font que nos employés sont fiers et motivés.
 

 
Analyste en normalisation actuarielle
 
Description sommaire de l'emploi
 
Sous l’autorité du directeur de l’encadrement du capital des institutions financières, le titulaire travaille au sein d’une équipe dédiée au développement de normes d’encadrement visant les assureurs de personnes.

Dans ce rôle expert, le titulaire réalise des recherches, analyses, conceptualisations, modélisations et rédactions dans le but d’identifier et de documenter les risques induits par l’évolution de facteurs endogènes et exogènes à l’industrie et, conséquemment, leurs impacts actuels ou prospectifs sur la solvabilité des assureurs de personnes et le cadre normatif en place. Le titulaire travaille aussi à l’examen continu de l’encadrement mis de l’avant par d’autres régulateurs, et ce, afin d’en adapter les meilleures pratiques à la réalité du marché québécois.
 
Le titulaire contribue aux orientations en matière de révision de lois, de règlements, de lignes directrices et autres instruments normatifs, veille à préparer ou effectuer les communications requises afin d’informer les secteurs concernés et participe aux travaux visant leur approbation et implantation.
 
Le titulaire intervient aussi en tant que spécialiste relativement au développement des normes de pratique actuarielle, assure la mise à jour des outils normatifs et fournit des avis sur des dossiers qui nécessitent une expertise actuarielle de pointe.
 
Le titulaire aura à échanger activement avec divers collaborateurs internes à l’Autorité, avec d’autres régulateurs au Canada et à l’étranger, ainsi qu’avec divers acteurs de l’industrie. Il représente l’Autorité ou soutient ses représentants sur différents forums ou comités nationaux ou internationaux, dont la vocation est liée au développement de cadres ou instruments normatifs applicables aux assureurs. Le titulaire exerce un rôle conseil quant à l’interprétation et à l’application de ces dispositifs dans le cadre normatif de l’Autorité.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en actuariat;
  • Être Fellow de l’Institut canadien des actuaires, ou en voie de le devenir;
  • Détenir 5 années d’expérience pertinente;
  • Avoir une bonne connaissance de l’évolution des encadrements législatifs, réglementaires et normatifs visant les assureurs de personnes au Québec et au Canada. Une connaissance des rôles des organismes internationaux, ainsi que des principes et des normes émis par ceux-ci est un atout;
  • Avoir une bonne connaissance des techniques d’analyse financière et des normes professionnelles applicables. Une connaissance des principes comptables est un atout;
  • Détenir une bonne connaissance des pratiques financières, commerciales et administratives ayant cours dans les assureurs de personnes;
  • Une connaissance de l’encadrement et des pratiques des autres institutions financières est un atout;
  • Avoir des aptitudes pour travailler avec des outils informatiques, langages et outils de programmation;
  • Avoir une excellente capacité de rédaction et de vulgarisation;
  • Avoir une excellente connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites;
  • La connaissance du logiciel AXIS est un atout.

Profil recherché

  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Habiletés en communication stratégique;
  • Facilité à travailler en équipe et en collégialité;
  • Agilité, proactivité, autonomie;
  • Engagement, diligence, sens des responsabilités.

Veuillez prendre note que les personnes dont la candidature sera retenue devront se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité d'emploi.